热搜词

“三位一体”人才培养模式推动集团高质量转型发展

发布时间: 2023年04月06日  浏览量:2494次  

推动高质量转型发展,关键在人。为促进公司员工岗位技能提升,打造专业化成长路径,4月1日,乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版下属项目管理一公司组织开展员工应知应会知识技能测试。测试采取“人尽其才、自我测评、激励进取”三位一体模式进行,同时设置济南、菏泽两个考区,共有87名工程管理技术人员参加。

1(1).png

集团转型重组后,坚持以高素质人才支撑高质量发展,本次测试以知识技能测试为主,内容涵盖水利工程建设程序、工程技术规范、现场管理等各个领域,全面考察员工的综合技术水平。考核测试运用三位一体、多点同向发力:一是人尽其才,通过考核可以衡量员工的优势和短板,从而将合适的人才放在合适的位置;二是自我测评,通过考核帮助员工识别自己的不足,有目的有针对性地进行员工培训学习和能力提升;三是激励进取,通过考核激励公司员工努力进取,培养成员凝聚力,为公司员工下一步全面发展创造条件。

2(1).jpg

人才队伍强不强,关键看培养。“三位一体”的人才培养体系既彼此联系、相互贯通,又功能各异、各有侧重,不仅提升了员工自身专业素养,为集团高质量发展提供重要的人才保障,也为工程管理领域的发展和创新打下坚实基础。(张厚亮 供稿)